合同没到期辞职我是员工,合同没到期想辞职,现在递交了辞职报告,30天之后可以离职吗,如果不让离职怎么办。这个月的工资不给发,说是离职那天一块结算,如果到30天不让走不给工资怎么办,到了30天我走了不给工资怎么办。还有就是我需不需要进行赔偿,他没有给我安排过任何培训。
根据《劳动合同法》第三十七条的规定,劳动者提前30天提出的书面离职,不需要用人单位批准就可以离职。如果用人单位不让您离职,您可以向当地劳动部门投诉和仲裁。至于工资问题,如果到了30天用人单位还不让您离职,您可以向当地劳动部门投诉和仲裁。如果用人单位没有给您安排过任何培训,您不需要进行赔偿。
根据《劳动合同法》第三十七条的规定,员工提前三十天以书面形式通知用人单位,可以解除劳动合同。如果到期后不让离职,您可以向劳动仲裁委员会申请仲裁。至于赔偿问题,需要根据具体情况而定。如果您需要更多帮助,请咨询当地的劳动监察部门或律师。
可以依法维权的