私企破产按什么标准赔偿法

我再私企工作，工作年份是17年，离退休还有2年，月薪4万，现单位破产，我该得到多少赔偿款

根据中华人民共和国劳动合同法，如果公司破产，应按规定给予员工解除合同补偿金，标准为：工作满一年的给一个月补偿金（月平均工资），如果做了十年，应该给十个月补偿金.

因此，你应该得到17年的工作经验所对应的17个月的补偿金。具体金额需要根据你的月薪和所在地区的平均工资来计算。

解答者：杨威律师 积分：900210分 活跃等级： 同步微博：

单位破产，涉及众人，直接在破产管理人处登记，可以看到所有员工的赔偿金额及计算方式。

解答者：万安松律师 积分：30454分 活跃等级： 同步微博：

如果您所在的私企破产，您可以根据《企业破产法》的规定获得相应的赔偿。具体赔偿标准包括：

1. 工资债务：包括未支付的工资、加班费、奖金等工资性质的费用。

2. 社会保险费用：包括企业未按规定缴纳的社会保险费用。

3. 经济补偿金：包括企业根据《劳动合同法》规定应当支付的经济补偿金。

根据《企业破产法》的规定，工资债务和社会保险费用的优先受偿顺序最高，经济补偿金次之。但是，如果企业破产后无法偿还全部债务，您可能只能获得部分赔偿。具体赔偿金额需要根据破产清算程序的结果来确定，建议您及时联系破产管理人或者法院了解相关情况。

解答者：朱秀华律师 积分：20145分 活跃等级： 同步微博：

可以依法申请

解答者：朱建宇律师 积分：5005分 活跃等级： 同步微博：