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入党申请书书写错误未满十八周岁，但实际满18周岁了，学校审查查出来了，可以修改吗

派出所的笔录算证据吗

劳动伤残等级鉴定为10级，赔偿有哪些怎么维权要赔偿

与用人单位劳务纠纷本人6月底到新公司上班，当时人事向我承诺的工资是实习期4000，我干到7月低，因为经常加班，身体吃不消就请假在家修养，等发工资时，却是按实习期2800发放的，老板说公司里没有4000工资的，另外我与用人单位也没有签署劳动合同。怎么维护我个人权益？

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空壳公司需要证据有哪些 、

相关疑点：一，叶社局出具不予认定工伤的理由：1，没有劳动关系证明，2，过期。 3，叶社局公伤办公室负7352998895相关疑点：一，叶社局出具不予认定工伤的理由：1，没有劳动关系证明，2，过期。 3，叶社局公伤办公室负责人余成昌手写出具应俞显银强烈要求，出具一下说明：其因在河南省发生交通事故来我处咨询交通事故赔偿事宜。签名余成昌。 二，叶集区政府行政复议决定书3页11行申请人前期曾到被申请人处咨询事故赔偿事宜，直到2020年9月3日才正式申请认定工伤。 三，叶集区法院7页19行加盖派出所公章证明系复印件，2021年9月20日法院龚传磊说明是原件。在2017年10月前后来过叶集区人事局提起工伤认定，未证明人手写签名，未单位负责人签名，内容咨询工伤事宜。23行劳动监察大队主任余成昌出具书面说明亦复印件，无余成昌本人签名，内容咨询过交通事故事宜。原告无法证明工伤认定申请的主张。 四，六安中院6页10行同三项。 理由 一项：要劳动关系证明：我认为被申请人明知道叶集区工厂都没有提供给员工，<劳动合同法>要求的证明劳动关系材料，如厂牌，《劳动合同》，考勤表等却提出来要员工提交。属被告的责任祸嫁给原告，故意刁难原告。 证据;1，叶社局工伤来访登记表8页。2，盖法院仲裁公章情况说明和证据调取。3，原告多次要求恒坤厂提供大门口监控和车间监控录像等等，被申请人都回避不提，不说明清楚。 二项：证据：1，2021年9月20日叶集区法院龚传磊手写情况说明固始县公安局派出所证明是原件，再一次提交给了六安中院。公安局派出所领导说话含蓄，点到为止，没想到被申请人故意为恒坤辩护。派出所只得出具2022年8月26日盖公章并签名的的证明说明清楚。可高院，检察院都视而不见，不解词清楚。 2，被告叶社局主任余成昌手写证明没签名法院都要原告负责任。 3，申请人再次提交给高院，检察院2022年8月26日固始县公安局陈淋子镇派出所盖公章证明已经说明的很清楚了。在2017年10月前后申请人我们三人带着相关申请工伤材料来到叶集区劳动监察大队申请工伤认定或登记工伤认定中止被拒绝。劳动监察大队的理由交通事故责任未划分不能认定。过期的责任属不予于俞显银。之前俞显银多次要求恒坤厂和劳动监察大队申报工伤都被以此理由拒绝。公安局派出所证明都不用，也不解词清楚。 之前多次要求劳动监察大队申请工伤，让他们看到：1，吴江市工伤认定中止通知书。2，撤销工伤认定终止通知书。 包玲玲还说安徽省和江苏省工伤条例不一样的，安徽省没有登记中止程序这一项。等你拿到交通事故责任划分后再来申请人工伤认定，不会过期的。你不要不懂法装懂。高主任也听她的。 由上和原告提交的申请书，电信通话记录，与恒坤微信好友截图，诉讼状，吴江市工伤认定中止通知书和撤销工伤认定终止通知书。2021年9月20日叶集法院龚传磊的情况说明，2022年8月26日派出所盖公章证明，调出的工伤登记表，法院龚传磊证明，被告拒绝提供厂监控录像，人社局不予工伤理由，区政府决定书，法院判决书都明显看到被申请人徇私枉法，办人情案，以权代法，无中生有，黑白颠倒，百般抵赖。工作人员都成了被告的代理人。 六安检察院不再质疑劳动关系证明不合法。不支持监督的唯一理由是根据《工伤保险条例》17条过期。不解词2022年8月26日固始县公安局派出所盖公章签名的证明。为达到违法目的就只有不说明了。明显是不顾他人生死，以权代法办关系案，人情案。 https://tieba.baidu.com/p/8364650243?ie=utf-8

您好，高一学生能改名吗？我去附近的公安局，公安局人员说学生必须至少考上一本或二本才能改名。但学生是特别想改名的。

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没有签订合同6天被公司辞退如何赔偿

乔楼乡志勇超市卖毒酒

找公司代办注册公司，说是为了完成业绩可以给优惠注册，钱打过去后，说是我个人原因无法注册，然后又不退款说以后能办再找他们。，这算诈骗吗？警察会受理吗？怎么办？

房屋产权一房两卖的话，一方网签之后，另一方的合同还有效力没有

欠款人不还钱，要求继续借给他钱，不借就不偿还之前的借款！欠款人不还钱，要求继续借给他钱，不借就不偿还之前的借款！是否构成犯罪，触犯刑法那款？应该以什么罪量刑！目前已经陆续借给对方142000元。 去公安机关说是民事纠纷！我应该怎么做才能让公安机关立案！

美国法学家富勒提出的完善法律评价尺度与衡量标准体系的八项标准

.知识产权法的立法理念是利益衡平吗？

秦律是不是刑事法律

我想自离，但是又怕不给工资，如果自离后发发薪日没有收到工资，我要申请仲裁吗？需要提供什么证据呢？面试了新工作，只是提前三天提出了离职。为了可以早点离职，用身体不好需要调理的理由，给组长发了申请离职的微信，后跟经理口头商谈，离职申请被拒绝，说公司规定要提前一个月，且目前人力不足，即使报给公司的一把手总监也是不会给批；我想自离，但是又怕不给工资，我整个7月是两年以来最努力工作的一个月！ 我们公司是每个月25号发工资，如果我自离，在8月25号没有收到工资，我要申请仲裁吗？还是什么？需要提供什么证据呢？ 还有，公司领导从总监到组长，都说没有年假，可是我在我们的工作台，咨询总部的人，说是有年假的，但是实际两年都没有年假，这个如果想要举证的话，需要搜集什么证据呢？ 谢谢律师，烦请有空的时候回复一下，谢谢

子公司设立时，减少业务资格的材料如何提交，是母公司提交还是子公司一并提交

报了一家教育机构，选择了分期，该机构骗我进行了贷款教育机构让我贷款分期学费，办理时未说明是贷款，而且该教育机构发贷款的二维码让我办理，当时我以为是他们机构的分期，也没有跟我说相关的注意事项，而且贷款的钱直接发给该机构了，机构那边也没有告知我，现在要求退还贷款，他们不退，请问这种算是骗贷吗？

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你好，我和教育局签署了三方协议，规定违约金3万元，现在想违约，可以少交违约金吗

被别人打，但未够上轻伤，可以要求哪些赔偿被一个醉酒的人打了，脸上出血，伤口只有一公分，到医院检查，消炎，外理伤口共花费1000元，派出所调结没成功，派出所已出结案通知书，对方被罚款，拘留（因疫情未执行）请问被打一方上诉的话，可以要求哪些赔偿

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改名就是不想给抚养费，我现在也没能力给，

我妹妹在学校好像受到校园霸凌了，学校老师也不管，我应该搜集什么证据去进行举报老师和那些学生