劳动保护知识分类
- 文章标题
- 所属分类
- 浏览量
- 添加日期
- 要强化劳动者素质提升能力，具体有哪些呢?
- 劳动保护
- 102次
- 2017-02-27
- 大学生具体有措施是什么?
- 劳动保护
- 170次
- 2017-02-27
- 我国法律对于工资条的规定
- 劳动保护
- 2236次
- 2017-02-27
- 2017社保卡又有了什么新用途?
- 劳动保护
- 174次
- 2017-02-27
- 2017年哪些情况停止领取失业金?
- 劳动保护
- 716次
- 2017-02-27
- 2017年申领失业金的条件？
- 劳动保护
- 288次
- 2017-02-27
- 2017年解除合同经济补偿该怎么算?
- 劳动保护
- 670次
- 2017-02-27
- 2017年哪些情况可以获得经济补偿?
- 劳动保护
- 352次
- 2017-02-27
- 公司要求加班，需经过劳动者同意吗?
- 劳动保护
- 294次
- 2017-02-27
- 劳动纠纷中常见的法律误区
- 劳动保护
- 192次
- 2017-02-27
- 用人单位如何制定规章制度?
- 劳动保护
- 202次
- 2016-07-18
- 劳动行政部门监督管理具有哪些特点?
- 劳动保护
- 252次
- 2016-07-18
- 劳动者八小时工作制具体规定是怎样的?
- 劳动保护
- 641次
- 2016-07-18
- 法律规定的劳动合同的必备条款有什么?
- 劳动保护
- 275次
- 2016-07-18
- 约定不明时劳动报酬应当如何确定?
- 劳动保护
- 118次
- 2016-07-18
- 用工单位对劳动者要承担哪些责任?
- 劳动保护
- 663次
- 2016-07-18
- 解除合同的经济补偿金是如何计算的?
- 劳动保护
- 97次
- 2016-07-18
- 什么情况下劳动者可以获得解除合同经济补偿
- 劳动保护
- 170次
- 2016-07-18
- 《劳动合同法》对哪些劳动者在解除劳动合同
- 劳动保护
- 214次
- 2016-07-18
- 用人单位如何合法裁员?
- 劳动保护
- 202次
- 2016-07-18
- 法律规定什么情况下劳动合同终止?
- 劳动保护
- 191次
- 2016-07-18
- 用人单位必须提前三十天书面通知劳动者后才
- 劳动保护
- 673次
- 2016-07-18
- 单位不缴社保劳动者可以辞职吗?
- 劳动保护
- 290次
- 2016-07-18
- 单位拖欠工资，劳动者可以辞职吗?
- 劳动保护
- 252次
- 2016-07-18
- 【劳动纠纷】值班与加班的工作特点和工作任
- 劳动保护
- 269次
- 2016-06-24
- 【劳动纠纷】值班与加班的工作时间和工作协
- 劳动保护
- 258次
- 2016-06-24
- 【劳动纠纷】值班与加班的工作报酬有何不同
- 劳动保护
- 110次
- 2016-06-24
- 【劳动纠纷】哪些职工可以实行不定时工作制
- 劳动保护
- 121次
- 2016-06-24
- 【劳动纠纷】什么是工作日的间歇时间?有什
- 劳动保护
- 792次
- 2016-06-24
- 【劳动纠纷】什么是加班加点?加班加点有什
- 劳动保护
- 200次
- 2016-06-24
- 【劳动纠纷】什么是工作日?国家对工作日有
- 劳动保护
- 165次
- 2016-06-24
- 【劳动纠纷】“三八”妇女节是否法定节假日
- 劳动保护
- 231次
- 2016-06-24
- 【劳动纠纷】延长工作时间每月不得超过36小
- 劳动保护
- 1030次
- 2016-06-24
- 【劳动纠纷】实行加班加点应掌握的原则是什
- 劳动保护
- 152次
- 2016-06-24
- 【劳动纠纷】什么是综合计算工时制?哪些企
- 劳动保护
- 225次
- 2016-06-24
- 【劳动纠纷】什么是不定时工作制?哪些企业
- 劳动保护
- 83次
- 2016-06-24
- 【劳动纠纷】周末不加班能倒扣工资吗?
- 劳动保护
- 274次
- 2016-06-24
- 【劳动纠纷】教你如何计算加班加点工资?
- 劳动保护
- 240次
- 2016-06-24
- 【劳动纠纷】到齢需办理退休的人员年龄条件
- 劳动保护
- 178次
- 2016-06-24
