丧假是因有丧事而请的假。根据原国家劳动总局、财政部《关于国营企业职工请婚丧假和路程假问题的规定》,国有企业职工的直系亲属死亡时,企业应该根据具体情况,酌情给予职工1-3天的丧假。 [详细] [网友评论]
法帮网:各位网友大家好!欢迎做客法帮《法律大家谈》,本期的嘉宾律师是来自宁夏银川的刑事律师白娟律师,您好白律师!欢迎做客法帮网《法律大家谈》栏目。 
大家好,我是来自宁夏言成律师事务所的白娟,很高兴来《法律大家谈》栏目为大家解释法律问题。
法帮网:您好白律师,您是专业的劳动纠纷律师,对劳动法规的了解肯定很深厚,在这里我想问一下,家中有人过世,请丧假劳动法是如何规定的?
根据原国家劳动总局、财政部《关于国营企业职工请婚丧假和路程假问题的规定》,国有企业职工的直系亲属死亡时,企业应该根据具体情况,酌情给予职工1-3天的丧假。
法帮网:这里直系亲属指的是那些人呢?
直系亲属, 指和自己有直接血缘关系或婚姻关系的人,如配偶、父母、子女
如果职工死亡的直系亲属在外地,需要职工本人去外地料理丧事的,企业应该根据路程远近,另外给予职工路程假。职工在休丧假和路程假期间,企业均应当照常发放职工的工资。职工在途中的车船费等,由职工本人自理。
法帮网:那么请问一下白律师,丧假的法律依据是哪些条款呢?
员工休丧假的具体操作可参考原国家劳动总局、财政部《关于国营企业职工请婚丧假和路程假问题的通知》之法律规定:
一、职工本人结婚或职工的直系亲属(父母、配偶和子女)死亡时,可以根据具体情况,由本单位行政领导批准,酌情给予一至三天的婚丧假。
二、职工结婚时双方不在一地工作的,职工在外地的直系亲属死亡时需要职工本人去外地料理丧事的,都可以根据路程远近,另给予路程假。
三、在批准的婚丧假和路程假期间,职工的工资照发,途中的车船费等,全部由职工自理。
国家还没有对非国营企业职工休婚丧假作出具体规定。
以上规定并不完善,个别省、自治区、直辖市还有更详细的规定,总体与上述规定并不冲突。
法帮网:聚焦法帮说法 解读热点民生。《法律大家谈》栏目感谢各位网友的支持。再次感谢白律师为我们解答了劳动方面的相关法律知识。在此,也希望您对我们栏目提一些意见或者建议,以促进我们更好的为律师和公众服务。
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