劳动纠纷

本人于今年五月底在奶茶店打工，兼职三个月，于劳动合同签署之日起，直至今日仍未收到劳动合同复印件，且试用期时间为期两个月，本人提出异议后打算离职，想写离职通知，但被告知离职通知不适用于该店，我应当如何处理

发布时间：2023-07-13 15:59　

辽宁翊鼎律师事务所

[辽宁-大连]

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刘德斌律师

[辽宁-大连] 15141168900

回复时间：2023-07-13 19:39

劳动合同原件，劳动者与用人单位，应该各持一份。若索要劳动合同的，可向当地劳动保障监察大队立案投诉解决。签订劳动合同并缴纳社保的，需提前30天书面通知单位，即可离职，不需要单位同意。

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北京瀛和律师事务所

[北京-东城区]

已帮助过位法律需求者

杨峥律师

[北京-东城区] 18510238366

回复时间：2023-07-19 14:34

这种情况可以申请劳动仲裁

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[山东-菏泽]

已帮助过位法律需求者

朱建宇律师

[山东-菏泽] 15806729911

回复时间：2023-07-13 16:40

可以协商解决，达成协议

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