根据《劳务派遣暂行规定》，派遣用工单位应当与劳务派遣工作人员签订劳务派遣合同，并签订上岗协议。上岗协议是由派遣用工单位和劳务派遣工作人员签订的一种协议，主要规定劳务派遣工作人员的具体工作内容、工作场所、工作时间、工作性质、岗位要求、保障待遇、工作期限等。
在被派遣者入职报到的时候，需要提供的材料包括：
1.身份证或护照等有效身份证明；
2.最高学历证明或学生证；
3.工作经历证明，包括工作证明或推荐信等；
4.体检报告或健康证明；
5.户口本、银行卡等其他相关材料。
当然具体需要提供哪些材料还需视用人单位的要求而定。需要被派遣者认真核对用人单位的要求并积极配合提供相关材料。
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