根据《中华人民共和国社会保险法》的规定，用人单位应当按照国家规定缴纳社会保险费，同时根据不同地区的规定，用人单位和员工的社会保险费用分摊比例是不同的，但是用人单位不得将社会保险费用全部转嫁给员工。因此，试用期不能作为用人单位推卸缴纳社会保险责任的理由。
如果您在试用期内，单位未按照规定向社会保险部门缴纳社保费用，且同时要求您一人承担社会保险费用，这种行为是违法的，您有权要求单位承担相应的社保费用。建议您向单位提出书面申请，要求单位正常缴纳社保费用并承担应该承担的部分，如果单位拒绝解决或者拖延，您可以向劳动部门进行投诉或者提起诉讼，依法维护自己的合法权益。
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