试用期被辞退，签了离职协议，还可以仲裁吗

试用期六个月，最后一个月通知我招到人不，让我离职，签了离职协议，理由写的是公司认为我不合适这个岗位，协议有规定写说从**时间起与公司没有任何劳动纠纷，还可以申请仲裁吗

根据中国的《劳动法》规定，试用期内双方都可以随时解除劳动合同，但应当提前告知对方。如果公司没有违反相关规定，通知你离职并签署离职协议是合法的。

至于协议中关于申请仲裁的条款，需要具体分析。一般来说，如果协议中明确规定了双方在发生争议时可以通过仲裁解决，并且该条款符合相关法律规定，则你可以申请仲裁。但如果协议中的条款不符合法律规定，则该条款无效。

建议你咨询专业律师或劳动仲裁机构，以确定你的具体情况是否适用于申请仲裁。

解答者：张小泉律师 积分：10740分 活跃等级： 同步微博：