在单位工作了15年，现在公司强制签订京灵平台的一个灵活用工，请问合法吗？

在单位工作了15年，现在公司强制签订京灵平台的一个灵活用工，签订这个平台的时候看不见协议的，签订后会自动生成一个自由职业者服务协议的合同，单位在前几年用各种方式降薪，逼迫等手段让员工自动离职，这次灵活用工我担心也是公司手段之一，我想请问单位这样做合法吗？我已签订这个平台，我该怎么做？

补充问题：
单位的说法是基本工资+岗位工资由单位发放，绩效奖金等由灵活用工平台发放

补充提问（补充提问细节，有助于律师为您详尽解答!） 单位的说法是基本工资+岗位工资由单位发放，绩效奖金等由灵活用工平台发放 发布时间：2022-09-16 10:27　

回复时间：2022-09-16 15:26

你已经工作15年，单位应该跟你签订无固定期限合同。

支持(0) 支持成功! +1 解答者：童仪律师 积分：46876分 活跃等级： 同步微博： 如对解答有疑问，可电话联系我。