> 民事法律> 婚姻家庭>这个属于雇佣关系还是合作关系?适用最低工资保障吗?
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这个属于雇佣关系还是合作关系?适用最低工资保障吗?

给一家推拿店打工,五五分成,没有保底工资,这个属于雇佣关系还是合作关系?适用最低工资保障吗?

发布时间:2020-05-22 23:59 
律师解答区
吕晓明律师
河南大鑫(郑州)律师事务所
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吕晓明律师  [河南-郑州] 13592426005

如果不是劳动关系,没有最低工资一说。你的情况,有没有签协议什么的

追问: 没有签合同,只有口头协议:五五分成。 (2020-05-23 23:03:33)

追问: 没有签合同,只有口头协议:五五分成。 (2020-05-23 23:03:48)

回复: 你们好你合作关系,你出技术挣钱,干得多,挣的多 (2020-05-30 16:14:01)

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朱建宇律师
山东君诚仁和律师事务所
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朱建宇律师  [山东-菏泽] 15806729911

加我联系我,教你怎么做,教你打官司

支持(0) 解答者:朱建宇律师 积分:1620 活跃等级: 同步微博:
孙璐律师
北京大成律师事务所分所
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孙璐律师  [北京-海淀区] 18001037679

需要结合具体的案情等

支持(0) 解答者:孙璐律师 积分:1590 活跃等级: 同步微博:
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