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沙漠阿布
[北京-北京]
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单位租用私人车发生交通事故,单位是否承担责任

我单位因外出执行公务,故包了一辆私人汽车出差,在行使途中发生交通事故,我方包的车辆负全责。现我单位包的车上有四名我单位的职工,开车司机除了交强险,没有购买其他险,而事故造成我单位乘坐的职工全部受伤住院。请问:司机无偿付能力,我单位是否承担赔偿责任?

发布时间:2017-04-24 12:54 
律师解答区
李建成律师
北京博善律师事务所
[北京-朝阳区]
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李建成律师   [北京-朝阳区] 13810139086

根据过错承担责任

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董兵律师
广东商达律师事务所
[广东-深圳]
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董兵律师   [广东-深圳] 18575697181

你单位要承担的责任是工伤赔偿责任。

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王忠印律师
北京市易行律师事务所
[北京-朝阳区]
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王忠印律师   [北京-朝阳区] 18910843007

这是一个双重法律关系,首先你们与承包的车形成运输合同关系,同时你们单位员工实在工作中受伤有属于工伤。如果承包的车无力承担,你们单位是有责任的,这里仅指你们单位员工,至于对方车辆你们公司则不承担责任

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杨静律师
辽宁凯阳律师事务所
[辽宁-葫芦岛]
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杨静律师   [辽宁-葫芦岛] 15898271391

你好,由于职工在工作中受伤,因此,可以被认定为工伤,如果单位给职工缴纳了工伤保险,则单位可以给受伤职工申报工伤。

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杨文星律师
陕西秦直道律师事务所
[陕西-西安]
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杨文星律师   [陕西-西安] 18691066000

乘坐的职工之所以会受伤住院,其最初原因是因为执行公务,所以,单位应承担工伤赔偿责任。

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李英华律师
北京市盈科律师事务所
[北京-朝阳区]
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李英华律师   [北京-朝阳区] 4000110148

您好,职工属于工伤,还可以走单位的工伤保险

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燕郊王琦律师
河北张国庆律师事务所
[河北-廊坊]
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燕郊王琦律师   [河北-廊坊] 18633607615

由于职工在工作中受伤,因此,可以被认定为工伤,其次,侵权责任由接受劳务一方承担侵权责任。《侵权责任法》第三十五条)。

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李吉超律师
黑龙江李易桐律师事务所
[-]
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李吉超律师   [-] 18646396912

你好,单位要承担工伤责任

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翟晓梅律师
北京市盈科(青岛)律师事务所
[山东-青岛]
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翟晓梅律师   [山东-青岛] 13356860664

你好,出差途中职工受伤可被认定为工伤,如果你单位没有为受伤职工缴纳工伤保险,受伤职工经济损失由单位全部承担;如果已缴纳工伤保险,可以享受工伤保险待遇,但仍可能产生由单位支付的费用有护理费、停工留薪期工资福利,如果被评定为伤残单位还需支付一次性伤残就业补助金。另外,你单位与司机之间形成劳务关系,司机与交通事故另一方之间的责任应由你单位承担,如果过错在司机,可以向司机追偿。

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石伟律师
北京佐邦律师事务所
[北京-朝阳区]
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石伟律师   [北京-朝阳区] 13701324858

应该承担,协商不成可以起诉

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梁清华律师
山东健华律师事务所
[山东-威海]
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梁清华律师   [山东-威海] 13465225486

你好,在该事故车辆上的本单位员工受伤系在外履行职务过程中受伤,单位应当承担损害赔偿责任。具体参照最高院关于审理人身损害赔偿司法解释规定。

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潘燕律师
北京市鑫诺(长春)律师事务所
[吉林-长春]
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潘燕律师   [吉林-长春] 15699566813

申请工伤认定,可以跟我联系,或添加微信13844144471

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周胜民律师
山东超信律师事务所
[山东-临沂]
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周胜民律师   [山东-临沂] 15806909655

对交通事故造成他人损失你单位是不要承担责任的,但对于员工属于工伤,要承担赔偿责任。

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周胜民律师
山东超信律师事务所
[山东-临沂]
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周胜民律师   [山东-临沂] 15806909655

很多网友律师的解答也非常准确
临沂律师

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曹先坤律师
北京市常鸿律师事务所
[北京-丰台区]
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曹先坤律师   [北京-丰台区] 13811482340

对职工要赔偿

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胡萍律师
广东斯子朗律师事务所
[广东-深圳]
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胡萍律师   [广东-深圳] 18025389831

你好!单位需要承担工伤责任

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白洋律师
甘肃为公律师事务所
[甘肃-兰州]
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白洋律师   [甘肃-兰州] 13919346324

您好,如果您们是在公司上包的车,可以要求其公司赔偿

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王忠印律师
北京市易行律师事务所
[北京-朝阳区]
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王忠印律师   [北京-朝阳区] 18910843007

这是一个因一起事故引发的双重法律关系,你们与包车形成一个运输合同关系,所以该包车有责任承担责任,另一个就是你们与单位又有一个劳动合同关系,所以有符合工伤条件,如果包车无赔偿能力,可考虑工伤赔偿

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张峰律师
黑河市爱辉区兴安法律事务所
[黑龙江-黑河]
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张峰律师   [黑龙江-黑河] 13329468889

对单位职工 来说属于工伤。单位或者社保应负责。这个问题非常复杂,需要你说明很多情况,建议你加我微信13329468889进一步说明情况后才可以准确解答

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李华川律师
江西云龙律师事务所
[江西-南昌]
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李华川律师   [江西-南昌] 18172829239

是需要承担相应责任的,具体责任大小依据事故认定书。

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王新刚律师
北京中银(合肥)律师事务所
[安徽-合肥]
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王新刚律师   [安徽-合肥] 13966738193

你公司需要对员工因工负伤承担责任。

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成彩红律师
北京盈科(太原)律师事务所
[山西-太原]
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成彩红律师   [山西-太原] 15034129642

当然是需要承担相应的责任,你这个属于正常的工作范围,属于工伤,单位当然是需要承担责任的。

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沙佩滋律师
天津张盈律师事务所
[天津-武清区]
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沙佩滋律师   [天津-武清区] 18622117800

单位作为实际使用人,需要承担责任

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张爱兰律师
天纵律师事务所
[河北-廊坊]
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张爱兰律师   [河北-廊坊] 13582640669

你单位应该承担你单位员工工伤的法律责任。因为你单位员工是在工作中,因工作原因发生的交通事故,这些员工属于工伤。

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王韩律师
贵州大谋律师事务所
[贵州-贵阳]
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王韩律师   [贵州-贵阳] 17308512773

员工可以走工伤赔偿

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齐志龙律师
天津致信律师事务所
[天津-和平区]
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齐志龙律师   [天津-和平区] 15522318437

需要承担

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邵贤南律师
江西博德律师事务所
[江西-南昌]
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邵贤南律师   [江西-南昌] 13607089364

职工在工作中受伤,因此,可以被认定为工伤,如果单位给职工缴纳了工伤保险,则单位可以给受伤职工申报工伤。

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李英华律师
北京市盈科律师事务所
[北京-朝阳区]
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李英华律师   [北京-朝阳区] 4000110148

您好,这是双重法律关系,首先职工属于工伤,您单位从劳动关系层面讲应当承担工伤赔偿。其次司机是你们雇佣的,你们单位也应当赔偿。再次你们单位赔偿完毕后可以跟司机追偿。还有看看能不能把司机的事故责任往出划分点,这样对方车辆交强险能为你们负担点。还有就是你们司机的交强险不赔车上人员。

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梁文俊律师
陕西众致律师事务所
[陕西-西安]
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梁文俊律师   [陕西-西安] 13363998438

肇事车辆租赁期间发生交通事故,车主和承租人共同承担赔偿责任。

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李燃律师
安徽通晓律师事务所
[安徽-池州]
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李燃律师   [安徽-池州] 13856651662

你们与承包的车形成运输合同关系,同时你们单位员工实在工作中受伤有属于工伤。如果承包的车无力承担,你们单位是有责任的,这里仅指你们单位员工,至于对方车辆你们公司则不承担责任

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漆小晖律师
北京华标律师事务所
[北京-朝阳区]
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漆小晖律师   [北京-朝阳区] 13699177295

首先要确定是否是劳动关系,如果存在劳动关系则是工伤,可以申请伤残鉴定后要求单位垫付赔偿

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孙永旭律师
贵州万伦律师事务所
[贵州-贵阳]
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孙永旭律师   [贵州-贵阳] 15185150435

你好,根据你的陈述,职工为了单位利益外出发生事故受伤的,单位需要承担赔偿责任,单位赔偿后可以找司机追偿。

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孙永旭律师
贵州万伦律师事务所
[贵州-贵阳]
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孙永旭律师   [贵州-贵阳] 15185150435

用人单位需要赔偿,然后向存在过错的司机追偿。

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曾令栋律师
广西春良律师事务所
[广西-桂林]
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曾令栋律师  [广西-桂林] 17001100388

你单位应依法承担两方面责任:一、职工工伤责任。二、侵权责任(你单位与开车司机个人之间形成劳务关系,提供劳务一方因劳务造成他人损害的,由接受劳务一方承担侵权责任。《侵权责任法》第三十五条)。

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许一一律师
江苏阳羡律师事务所
[江苏-无锡]
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许一一律师  [江苏-无锡] 13901536611

1.你单位乘坐职工车上受伤,应当先由司机赔偿;2.司机赔偿不了,单位承担赔偿责任;3.单位赔偿后,可向司机追偿。

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沈照华律师
北京市中盾律师事务所
[北京-朝阳区]
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沈照华律师  [北京-朝阳区] 13720087971

应该承担责任

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李建勇律师
贵州遵贤律师事务所
[贵州-遵义]
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李建勇律师  [贵州-遵义] 15348602077

单位需要承担工伤责任

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张明律师
江西求正沃德律师事务所
[江西-南昌]
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张明律师  [江西-南昌] 13407007305

因为司机是执行公务,对他人造成损害需要根据过错程度分担责任。

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白雪律师
辽宁古塔律师事务所
[辽宁-锦州]
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白雪律师  [辽宁-锦州] 13898381566

您好,这种情况您可以交通事故处理的同事一并要求单位按工伤进行上报,待交通事故赔偿后不足部分可由工伤中进行补充赔偿

支持(0) 解答者:白雪律师 积分:330 活跃等级: 同步微博:
潘孝平律师
江苏裕安律师事务所
[江苏-无锡]
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潘孝平律师  [江苏-无锡] 13906169315

要的

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邱有利律师
贵州黔成起智律师事务所
[贵州-贵阳]
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邱有利律师  [贵州-贵阳] 18108503531

你好,你咨询的是劳动工伤问题,你单位的职工只因为外出执行公务而受伤的,应认定为工伤,所以你单位是需要承担责任的。我是邱有利律师的助理,如果你有什么法律问题,可来电咨询,电话:18185093957。

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何政华律师
海南万理律师事务所
[海南-海口]
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何政华律师  [海南-海口] 13976416532

您好,根据《工伤保险条例》第十四条,贵单位员工会被认定为工伤,贵单位应当承担工伤赔偿责任

支持(0) 解答者:何政华律师 积分:210 活跃等级: 同步微博:
白雪律师
辽宁古塔律师事务所
[辽宁-锦州]
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白雪律师  [辽宁-锦州] 13898381566

您好,这要根据具体的过错程度来承担责任的

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许斌龙律师
上海恒杰律师事务所
[上海-长宁区]
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许斌龙律师  [上海-长宁区] 13621828258

单位是有赔偿责任的。

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万银律师
北京大铭律师事务所
[北京-大兴区]
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万银律师  [北京-大兴区] 13521044064

单位如果缴纳了工伤保险,走工伤。

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贾平富律师
雄安新区律师所
[河北-保定]
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贾平富律师  [河北-保定] 18231225180

单位有义务承担赔偿责任。

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沈照华律师
北京市中盾律师事务所
[北京-朝阳区]
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沈照华律师  [北京-朝阳区] 13720087971

适用工伤保险进行解决请咨询电话13552186961

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李超辉律师
山东海宇清律师事务所
[山东-烟台]
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李超辉律师  [山东-烟台] 13306455088

属于工伤,单位应承担责任。

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王婉令律师
江苏天哲律师事务所
[江苏-淮安]
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王婉令律师  [江苏-淮安] 18505171069

应予承担,但不是全责!具体可联系我

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孙璐律师
北京大成律师事务所分所
[北京-海淀区]
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孙璐律师  [北京-海淀区] 18001037679

有责任的。可详询本律师。可提供法律意见、起草法律文书、代理等。

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贾平富律师
雄安新区律师所
[河北-保定]
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贾平富律师  [河北-保定] 18231225180

先依据交通事故赔偿,不足部分由工伤赔偿。单位是有赔偿责任的。

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