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升职变更职位需要重签劳动合同吗?

2020年02月10日16:09        法帮网      法律咨询     我要评论

律师点评:

升职加薪一般都是不需要重新签劳动合同的;但如果双方都协商好要重新签订的话,那么也是可以被允许的,劳动合同最主要的就是要保障劳动者的合法权益和利益;如有违反必定就会存在法律的责任。

不需要;《劳动合同法》中没有对升职加薪后是否需要重新签订合同做出规定,所以重新签订合同需要同用人单位协商。

《劳动合同法》第三十五条 用人单位与劳动者协商一致,可以变更劳动合同约定的内容。变更劳动合同,应当采用书面形式。

变更后的劳动合同文本由用人单位和劳动者各执一份。

如您还有劳动纠纷的法律问题,可拨打免费法律咨询热线:4000 110 148或联系甘肃张掖资深律师:刘文虎进行咨询。

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