当前位置: > 法律知识 > 知识产权 >

竞业禁止和商业秘密的有哪些法律规定

2019年06月10日16:37        法帮网      法律咨询     我要评论

 

竞业禁止和商业秘密的有哪些法律规定

(一)竞业限制的法律规定

第二十三条?用人单位与劳动者可以在中约定保守用人单位的商业秘密和与相关的保密事项。对负有保密义务的劳动者,用人单位可以在劳动合同或者保密协议中与劳动者约定竞业限制条款,并约定在解除或者终止劳动合同后,在竞业限制期限内按月给予劳动者经济补偿。劳动者违反竞业限制约定的,应当按照约定向用人单位支付违约金。第二十四条?竞业限制的人员限于用人单位的高级管理人员、高级技术人员和其他负有保密义务的人员。竞业限制的范围、地域、期限由用人单位与劳动者约定,竞业限制的约定不得违反法律、法规的规定。?在解除或者终止劳动合同后,前款规定的人员到与本单位生产或者经营同类产品、从事同类业务的有竞争关系的其他用人单位,或者自己开业生产或者经营同类产品、从事同类业务的竞业限制期限,不得超过二年。通过上述法律规定,可以看出竞业限制是劳动合同的一项内容,本质属于劳动合同纠纷。违反竞业限制约定的行为,只涉及违约,而不涉及侵权。

(二)商业秘密的法律规定

《劳动》第二十三条:用人单位与劳动者可以在劳动合同中约定保守用人单位的商业秘密和与知识产权相关的保密事项。可见,企业可以与员工在劳动合同中约定商业秘密保密义务,当然,该约定也可以以独立的保密协议的形式出现。但是,形式并不影响保密作为劳动合同一项内容的性质。

第十条:经营者不得采用下列手段侵犯商业秘密:

(一)以盗窃、利诱、胁迫或者其他不正当手段获取权利人的商业秘密;

(二)披露、使用或者允许他人使用以前项手段获取的权利人的商业秘密;

(三)违反约定或者违反权利人有关保守商业秘密的要求,披露、使用或者允许他人使用其所掌握的商业秘密。?第三人明知或者应知前款所列违法行为,获取、使用或者披露他人的商业秘密,视为侵犯商业秘密。

如有任何法律问题,可拨打免费法律咨询热线:4000 110 148

 

img

 

 

  相关阅读:

  删后台数据,泄露公司机密,毁坏公司财物,劳动者犯法吗?

  在工作上,有时候可能会因为工作质量做得不好或是其他方面存在过错而遭到领导的批评,对于有些心理素质比较差的人,可能被说几句就心存埋怨,时间一长就很可能产生怨恨的心态和报复的心理。作出损害公司利益的事情,以此报复公司,那么 这种行为是否会触犯法……[更多]

  去哪儿网预测机票价格产品下架 泄露航企核心机密?

  去哪儿网预测机票价格产品下架 泄露航企核心机密? 上线不到一天,去哪儿网的智惠飞即被下架了。解释的原因是,由于上线前没有及时和航空公司沟通说明,引起误解。智惠飞到底是一款什么产品?又为何引起了航空公司的不满? 本周二,去哪儿网宣布推出一款机票预……[更多]

  北京非法持有国家绝密、机密文件、资料、物品罪律师于增华13381493705

  北京非法持有国家绝密、机密文件、资料、物品罪律师于增华(www.010falv.com) 非法持有国家绝密、机密文件、资料、物品罪的 客观要件 非法持有国家绝密、机密文件、资料、物品罪 在客观方面表现为非法持有属于国家绝密、机密的文件资料或者其他物品,拒不说……[更多]

相关阅读:
相关搜索:
知识首页头条推荐:【法帮说法】取保候审保证人的条件和义务是什么
网友评论 进入详细评论页>>
用户名:密码: 验证码:点击我更换图片
我要提问:
免费向在线律师咨询:
推荐律师 更多律师>>
按地区找律师
知识产权知识排行榜
知识产权推荐知识
在线免费咨询
关于法帮网 | 服务条款 | 联系我们 | 网站声明 | 网站导航 | 找律师
| |
北京网络警
察报警平台
不良信息
举报中心
中国文明网
传播文明
经营性网站
备案信息