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「法帮说法」劳动者主动离职会有补偿金吗

2019年01月10日11:39        法帮网      免费法律咨询     我要评论

「法帮说法」劳动者主动离职会有补偿金吗

  用人单位具有法定过错,劳动者主动离职有经济补偿金。

  劳动合同履行期间,劳动者主动解除劳动合同有三种形式:

  一、按《劳动合同法》第三十六条规定,向用人单位提交辞职申请,经用人单位同意,协商一致解除合同;

  二、按《劳动合同法》第三十七条规定,提前30天书面通知用人单位解除合同,无需用人单位同意,30天期满,用人单位即应结清工资,办理解除合同手续;

  三、用人单位具有《劳动合同法》第三十八条规定的法定过错,劳动者可以随时告知用人单位解除合同。

  劳动者按上述第一、二项规定解除合同,没有经济补偿;按第三项规定解除合同,用人单位应当按劳动者本单位工作年限,每年支付一个月本人工资经济补偿金。满半年不满一年的应当按一年支付,不满半年的按半年支付。

  劳动者违反上述规定解除合同,属于违法解除合同,不仅没有补偿,反而应当赔偿用人单位损失。

  法帮网小编为您整理编辑本篇文章,希望能对您有所帮助。

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